empresa
Aunque la noticia que voy a contar no corresponde a Sevilla, por su importancia y porque directamente le puede influir, lo voy a hacer. Por eso y porque es una buena noticia, y hacen falta noticias e iniciativas como la que hoy ha presentado el presidente de Renault España, José Vicente de los Mozos, y es que creará una escuela para formar a sus empleados, en especial a los más jóvenes o recién ingresados.
Además ha confirmado la continuidad del programa Renault Experience por el cual veinte ingenieros han hecho prácticas en la compañía automovilística. Ahora el siguiente paso viene para dar prácticas a quienes estén estudiando Formación Profesional de grado superior. Setenta alumnos podrán elegir entre las fábricas Renault en Valladolid, Palencia y Sevilla.
Por otro lado, y aunque apenas tenga que ver, la Universidad de Sevilla y la Fundación Real Betis han acordado desarrollar distintas actividades de forma conjunta. Estas propuestas serían de carácter deportivo, social, cultural, técnico, científico, formativo o investigador entre ambas entidades. También se ha acordado la celebración de otras iniciativas docentes que complementen a la formación oficial, como son jornadas técnicas, cursos de especialización, eventos divulgativos, conferencias o seminarios, además de otras que se vayan definiéndose y surjan, del tipo de campus de verano y eventos solidarios.
Ya se conocen los destinatarios de las Medallas de la Ciudad de Sevilla 2013
Categorías: Noticias
Etiquetas: 2013, Ayuntamiento, cantante, ciudad, deporte, empresa, medalla, musica, pleno, reconocimiento, San Fernando, solidaridad
El próximo 31 de mayo, festividad de San Fernando, patrón de la ciudad se entregarán las Medallas de la Ciudad de Sevilla 2013 con las que se reconoce el compromiso con la ciudad y la defensa de su nombre por todo el mundo.
También se ha decidido nombrar hijo adoptivo a José Manuel Lara Bosch, que es barcelonés de nacimiento, pero sevillano de familia, empresario y hombre de la cultura, además de presidente del Grupo Planeta y del Grupo Antena 3.
Estas Medallas de la Ciudad han sido otorgadas a Los del Río, Antonio Romero Monge y Rafael Ruiz Perdigones; a la hermandad del Rocío de Triana, que cumple este año sus 200 años, y que realiza una importante labor social tanto en su bolsa de caridad como en las colonias de verano; Marina Alabau Neira y la familia Manchón Domínguez. El deporte también tiene su reconocimiento en la figura de Marina Alabau, campeona olímpica que inició su carrera en el Club Naútico, así como la familia Manchón Domínguez, todo un ejemplo de amplísimo palmarés de relevancia internacional en el windsurf.
El maestro de la fotografía documental, Rafael Sanz Lobato, también recibirá una medalla, al igual que José Manuel Soto, cantante que no necesita presentación.
El Ayuntamiento también ha querido reconocer el trabajo por la integración de las personas con necesidades educativas especiales que realiza el centro San Pelayo. Y la implicación de Airbus Military con la ciudad de Sevilla.
Como reconocimiento póstumo se ha querido conceder una medalla a Rosario Valpuesta, primera mujer rectora de una universidad, la Pablo de Olavide.
Sevilla una ciudad de cine y con guía
Categorías: Business, Cultura, Fotografias, Noticias, Ocio, Turismo, Varios
Etiquetas: audiovisual, cine, comunicación, crisihoot in Seville, empresa, festival, pyme
Ayer se presentó en la Plaza de España, la misma que ha servido de escenario para varias películas, una nueva guía para facilitar el rodaje de películas, de documentales y anuncios publicitarios. Esta publicación lleva el nombre de Shoot in Seville.
Con esta guía se ofrecen una serie de localizaciones, incluyendo en ellas los espacios más representativos y emblemáticos de la ciudad, pero también zonas más modernas y de espacios industriales que se pueden adecuar a las necesidades de las productoras. Además se detalla un completo catalogo de profesionales a los que recurrir y que, por su especial conocimiento de la ciudad, pueden facilitar el rodaje.
Así, hay un listado de directores de arte a profesionales de diseño de decorados, atrecistas, ayudantes de arte, directores de fotografía, operadores de cámara, steadycam, foto-fija, casting, vestuario, directores, edición, post-producción, eléctricos, peluquería, maquillaje, localizador, producción, ingenieros de sonido, guionista, compositores, efectos visuales ¡hasta agencias de comunicación!
Con esta iniciativa se quiere dar una mejor cobertura al sector audiovisual, que cada vez adquiere un mayo peso en la ciudad. El alcalde, que estuvo durante la presentación de la guía Shoot in Seville ofreció
el dato de que en 2012 se localizaron en Sevilla 140 rodajes, incluyendo películas, documentales y anuncios publicitarios. Y en 2013 ya se han superado las cifras del ejercicio pasado, en esta misma época, ya que en el primero cuatrimestre ha habido 74 rodajes, frente a los 63 del año pasado. También supimos que los rodajes realizados en Sevilla entre los años 2011 y 2012 generaron un gasto directo de 14 millones de euros para las distintas productoras, de los cuales el 40% fue para empleo directo, un 27% en el sector servicios y un 33% en gastos de producción, localización y tasas.
Los astilleros de Sevilla podrían abrirse de nuevo
Categorías: Business, Noticias, Varios
Etiquetas: astillero, Ayuntamiento, barco, CES, Confederación de Empresarios, empleo, empresa, Junta Andalucia, matriz, puerto, Sevilla Shipyard
La empresa Sevilla Shipyard ha mostrado su interés por explotar los astilleros sevillanos, que están cerrados desde el 31 de diciembre de 2011 debido a la quiebra de la antigua gestora. La propuesta empresarial cuenta con “viabilidad técnica y financiera”, según ha manifestado el Presidente de la Autoridad Portuaria, Manuel Fernández.
Sevilla Shipyard tendría que invertir cuatro millones de euros durante los próximos cuatro años y generaría 100 puestos de trabajo directos, más unos 1.000 indirectos. El astillero sevillano se convertiría en el destino de reparación de buques, complementario a los astilleros de Huelva, y necesitaría garantías y avales de la Junta de Andalucía.
Por su parte el Ayuntamiento ya ha anunciado “que la administración local prestará toda la colaboración y el apoyo dentro de sus competencias” para que esta propuesta llegue a buen puerto.
Los empresarios del metal ven positivo que se trate de una empresa de matriz sevillana, dedicada a la reparación de barcos. El volumen de negocio sería, según la empresa, de 25 a 30
La Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) ha reclamado que se consiga hacer realidad la apuesta empresarial que tramita la Autoridad Portuaria, ya que “la reactivación de los astilleros es fundamental para la economía de la ciudad”. Con esta iniciativa se recuperaría un sector históricamente muy importante en Sevilla, en el que hay muchos profesionales altamente cualificados.
Despidos y prejubilaciones en Santa Bárbara
Ciento quince trabajadores de las plantas de Santa Bárbara Sistemas en Granada y Sevilla se han adherido voluntariamente al expediente de regulación de empleo (ERE), cuyo plazo de adhesión voluntaria concluyó ayer jueves, según han publicado la agencia de noticias Europa Press.
En concreto, en la planta de Sevilla, que tiene una plantilla total de 228 personas y una necesidad de ajustes de 74, los voluntarios han sido 62 y, los llamados forzosamente 9. Y en la planta de Granada, con una plantilla inicial de 128 trabajadores y una necesidad de ajustes de 45, 53 empleados y empleadas se han presentado voluntarios mediante prejubilaciones o bajas incentivadas.
Al final serán 593 despidos previstos, 11 menos que los previstos inicialmente, voluntarios han sido 458, y forzosos 135 personas.
En el caso de la planta de Sevilla, la dirección de la empresa ha detallado que “se comenzará por los despidos forzosos y luego progresivamente los voluntarios y todos saldrán antes de junio”. Los primeros voluntarios dejarán su puesto de trabajo el 17 de mayo.
También la dirección ha dejado abierta la puerta para los trabajadores que cumplan los 56 años antes del fin de 2013, puedan optar a las prejubilaciones voluntarias, esta era una de las demandas de los representantes de los trabajadores y de los empleados.