Aunque la noticia que voy a contar no corresponde a Sevilla, por su importancia y porque directamente le puede influir, lo voy a hacer. Por eso y porque es una buena noticia, y hacen falta noticias e iniciativas como la que hoy ha presentado el presidente de Renault España, José Vicente de los Mozos, y es que creará una escuela para formar a sus empleados, en especial a los más jóvenes o recién ingresados.
Además ha confirmado la continuidad del programa Renault Experience por el cual veinte ingenieros han hecho prácticas en la compañía automovilística. Ahora el siguiente paso viene para dar prácticas a quienes estén estudiando Formación Profesional de grado superior. Setenta alumnos podrán elegir entre las fábricas Renault en Valladolid, Palencia y Sevilla.
Por otro lado, y aunque apenas tenga que ver, la Universidad de Sevilla y la Fundación Real Betis han acordado desarrollar distintas actividades de forma conjunta. Estas propuestas serían de carácter deportivo, social, cultural, técnico, científico, formativo o investigador entre ambas entidades. También se ha acordado la celebración de otras iniciativas docentes que complementen a la formación oficial, como son jornadas técnicas, cursos de especialización, eventos divulgativos, conferencias o seminarios, además de otras que se vayan definiéndose y surjan, del tipo de campus de verano y eventos solidarios.
práctica
Adecco dará formación a jóvenes desempleados
La empresa de trabajo temporal Adecco está dando formación a jóvenes sin empleo, en todo el territorio español. Para ello ofrece 600 plazas en total para participar gratuitamente en uno de los diferentes módulos formativos, de los sectores con mayor demanda laboral, que culminarán con prácticas profesionales.
Los sectores que todavía reclaman profesionales son sanidad, recursos humanos, teeleoperadores, hostelería y distribución comercial. Así los y las jóvenes desempleados que asistan a esta formación pueden ser celadores, administrativos sanitarios, teleoperadores, televendedores, administrativos de gestión de personal, dependientes, reponedores, camareros de piso o camareros de salas.
Los cursos comienzan a principios de marzo y duran doce semanas de formación teórica, más cuatro semanas de prácticas profesionales en diferentes empresas.
Los requisitos para acceder a estos cursos son: estar desempleado e inscrito en las oficinas del INEM como demandante de empleo, tener menos de 30 años, ser español o extranjero con residencia legal y en vigor en España. Tendrán preferencia aquellas personas que no tengan título universitario ni de Formación Profesional de grado superior.
En algunos casos es necesario tener acceso a un ordenador y conexión a Internet.